การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ขั้นตอนที่ 1

1. คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการการขับเคลื่อนการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใสของศูนย์อนามัยที่ 2 พิษณุโลก
   (Integrity and Transparency Assessment : ITA)  
2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ศูนย์อยามัยที่ 2 พิษณุโลก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 
3. โครงการสนับสนุนการดำเนินงานชมรมจริยธรรม และองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ศูนย์อนามัยที่ 2 พิษณุโลก

ขั้นตอนที่ 2

1. ประกาศ เจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริต ผู้อำนวยการศูนย์อนามัยที่ 2 พิษณุโลก 
2. ประกาศ เจตจำนงสุจริตและนโยบายคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ 
3. ประกาศ นโยบาย/มาตรการ การเสริมสร้างคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน 
4. ประกาศ มาตรการป้องกันการทุจริตและแก้ไขการกระทำผิดวินัยของเจ้าหน้าที่รัฐ 
5. ประกาศ มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม (ผลประโยชน์ทับซ้อน) 
6. ประกาศ มาตรการป้องกันการให้และรับสินบนหรือประโยชน์อื่นใด 
7. ประกาศ มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน 
8. ประกาศ มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ 
9. ประกาศ มาตรการและแนวทางปฏิบัติ การลดใช้พลังงาน ศูนย์อนามัยที่ 2 พิษณุโลก ประจำปี 2566 
10. ประกาศ มาตรการลดใช้กระดาษ ประจำปีงบประมาณ 2566 

ขั้นตอนที่ 3

1. ผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 6 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 50)
2. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ศูนย์อนามัยที่ 2 พิษณุโลก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน
3. การทำแบบสอบถาม/แบบประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

ขั้นตอนที่ 4

1. กิจกรรมยกย่องเชิดชูเกียรติ การคัดเลือกคนดีศรีอนามัยของหน่วยงาน ศูนย์อนามัยที่ 2 พิษณุโลก

ขั้นตอนที่ 5

1. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 12 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80)
2. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ศูนย์อนามัยที่ 2 พิษณุโลก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน